36 años trabajando junto a nuestros colegiados para mejorar la calidad de los servicios psicológicos y el bienestar de los ciudadanos

Trabajamos junto a nuestros colegiados para mejorar la calidad de los servicios psicológicos y el bienestar de los ciudadanos




Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones Año: 2008 Vol.24 Nº 2


Expectativas y duración del desempleo
Piqueras Gómez, Rafael; Rodríguez Morejón, Alberto; Rueda Sabater, Cristina
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 129-151

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Escala de clima para la iniciativa y para la seguridad psicológica: adaptación al castellano y su relación con el desempeño organizacional
Lisbona Bañuelos, Ana; Palací Francissco J.; Gómez Bernabeu, Ana
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 153-167

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Impacto de una campaña escolar de prevención de riesgo
Calero García, M. Dolores; Vives Montero, M. Carmen; García Martin, M. Belen; Soriano Serrano, Manuel; Berral García, Ester
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 169-186

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Inmigración, estrategias de aculturación y valores laborales: un estudio exploratorio
Retortillo Osuna, Álvaro; Rodríguez Navarro, Henar
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 187-202

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La influencia de los rasgos psicológicos en las actitudes hacia el empleo y la emprendeduría
García Cabrera, Antonia Mercedes; García Soto, Mª Gracia
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 203-233

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Evaluación del síndrome de quemarse por el trabajo y bienestar psicológico en los profesionales sanitarios del País vasco: Dureza emocional, estrategias de afrontamiento y consecuencias.
Amutio Kareaga, Alberto; Ayestaran Etxeberria, Sabino; Smith, Jonathan C.
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 235-252

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Un modelo estructural sobre la influencia de las motivaciones de ocio en la satisfacción de la visita turística.
Davesa Fernández, María; Laguna García, Marta; Palacios Picos, Andrés
Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 24 2 (2008) 253-268

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