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Clausura de la I Edición del Programa de Mentoring Cimbra


19/04/2018 | COMUNICACIÓN
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El Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid y la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid firmaron un convenio de colaboración para el desarrollo de la metodología de Mentoring para formar e implementar en el seno de sus organizaciones colegiales y con sus profesionales colegiados y aplicarla tanto a su propia corporación como al desarrollo personal y profesional de sus colegiados.

Fruto de este convenio, se celebró la clausura de la I Edición del Programa de Mentoring Cimbra en el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid. En este sentido, el Colegio Oficial de Psicólogos de
Madrid es pionero en utilizar esta metodología para el desarrollo profesional de sus colegiados, a través del Programa de Mentoring Minerva, ya en su VII Edición.

El Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid recibió, a través de diferentes profesionales de la  Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos del Colegio, los conocimientos técnicos fundamentales, así como los planes de formación específicos en materia de Mentoring, a fin de que pueda implantar en su colegio el programa y metodología para el desarrollo de las competencias del mentor. Para ello, se organizarán una serie de actividades formativas, asesoramiento y gestión con el objeto de apoyar y garantizar la consistencia y los resultados del proceso de implantación.

El programa Mentoring, puesto en marcha por la Sección de Psicología del Trabajo, a través del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo, quiere aprovechar el conocimiento y experiencia de los profesionales más veteranos en beneficio de los más jóvenes; esto trae como consecuencia oportunidades profesionales para ambos, pudiendo descubrir y compartir buenas prácticas y experiencias y la creación de una amplia y rica comunidad de aprendizaje colaborativo.

El acto estuvo presidido por Javier Cerrudos, Coordinador del Programa de Mentoring Minerva del Colegio, Luis Barbero, Coordinador de la Sección de Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos, Luis Gil-Delgado, Director Gerente del Colegio Oficial de Aparejadores de Arquitéctos Técnicos de Madrid, Jesús Paños, Presidente del Colegio Oficial de Aparejadores de Arquitéctos Técnicos de Madrid, Sonia Nuño, Responsable del Gabinete de Orientación Profesional, Elena Gutiérrez, Vocal de la Sección y Coordinadora del Grupo de Trabajo de Formación y Desarrollo de Personas y Luis Picazo, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio.

 







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