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EMPLEO

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ofertas empleo privado

PSICOLOGO/A ÁREA SANITARIA ZONA CHAMBERI O ARGANZUELA

Ámbito de la oferta

Intervención psicológica

Tipo jornada laboral

Completa

Empresa

CENTRO PRIVADO PSICOLOGÍA

horario

Partido

Lugar de trabajo

Arganzuela y/o Chamberí

distribucionjornada

Otros

Tipo de contrato

Por cuenta ajena indefinido

fecha de incorporación

17/09/2018

Descripción

En esta entidad de Psicología se abre un proceso de selección para cubrir 2 vacantes. La empresa cuenta con dos centros sanitarios, uno en Arganzuela y otro en Chamberí en los cuales atiende a pacientes en las especialidades de psicología y psiquiatría. Además, imparte cursos de formación a empresas sobre gestión del estrés, mindfulness, habilidades de comunicación y gestión de conflictos, etc…

Funciones

-Atención psicológica a pacientes de sociedades médicas y privados. Realización de tareas de evaluación, diagnóstico y tratamiento a pacientes del centro. Los pacientes son adultos, adolescentes, niños, parejas y familias. El profesional atenderá al perfil de pacientes en el que más especializado esté. -Labores de marketing con empresas y organizaciones con el fin de ofrecerles cursos de formación impartidos por el equipo del centro.

Formación imprescindible

Licenciado/a en psicología. Habilitación o Master General Sanitario

Experiencia imprescindible

No necesaria pero valorable

Tiempo previsto

Indefinido

jornada

Completa

contrato

Por cuenta ajena indefinido

Otra información

El proceso de selección llevado a cabo por nuestro Centro, con el objetivo de incorporar dos psicólogos/as sanitarios/as a la plantilla, consta de 4 fases: -En la primera fase se administra un test que valora las competencias necesarias relativas a la realización de actividades de marketing. -La segunda fase consiste en la realización de una prueba proyectiva cuyo objetivo es evaluar la estructura de personalidad del candidato. -La tercera fase consiste en la realización de una batería de test cuyo objetivo es evaluar las competencias sociales (trabajo en equipo, sociabilidad), la motivación laboral (liderazgo, iniciativa al cambio) y la estructura psíquica (seguridad en sí mismo, estabilidad emocional). -La cuarta fase consiste en una entrevista personal con la directora del Centro donde se explora acerca de la experiencia y la formación académica del candidato. La comunicación con los candidatos es vía mail. El candidato recibirá un email para ser citado en cada una de las fases y, también, recibirá un email con el resultado de cada fase.

Horario de trabajo

Partido

Distribución de jornada

Otros

OFERTA FINALIZADA

Oferta de empleo privado

SERVICIOS

Colegiación Formación Empleo Biblioteca Oficina de Amparo COPM Ejercicio profesional Acreditaciones Institución de Mediación Premios colegiales Clubes exclusivos COPM
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