¿Qué tipo de jornada tuvieron los licenciados en Psicología de la promoción 2009-10?

Adolfo Hernández Gordillo

En un post anterior, Hernández (2019, octubre 15) presentaba los grandes rasgos de una investigación reciente sobre la inserción de los egresados universitarios de la promoción 2009-10 mediante cruce con la base de datos de la Seguridad Social (SS), y publicaba varias tablas con los resultados relativos a la tasa de afiliación, señalando que de los afiliados al régimen general de la Seguridad Social (SS) también se conocían el tipo de contrato, la jornada laboral, el grupo de cotización y la base de cotización.

Hernández (2019, noviembre 26) ya dió cuenta de los principales resultados relativos al tipo de contrato  y en este post que continua la presentación de los principales resultados de la investigación citada, se van a comentar los datos relativos al tipo de jornada, con tres opciones: tiempo completo, tiempo parcial con más de media jornada y tiempo parcial con menos de media jornada.

Tipo de jornada de los egresados universitarios y de los licenciados en Psicología en 2011 y 2014 por tipo de Universidad

Comenzaré presentando los resultados del tipo de jornada que tuvieron los licenciados en Psicología el primer y cuarto año (2011 y 2014) después de terminar, en función del tipo de Universidad en la que estudiaron y comparando estos datos con los del conjunto de los egresados. Para facilitar la lectura de la tabla sólo se incluirán los datos de la jornada a tiempo completo y la de tiempo parcial con menos de media jornada (<20 horas), por lo que la suma de los porcentajes no llega a 100:

Las filas en amarillo recogen los datos relativos a los licenciados en Psicología, mientras que las filas en blanco lo hacen con el conjunto de los egresados. Si comparamos los datos globales, encontramos que en lo relativo a la jornada a tiempo completo (TC), más de dos tercios del conjunto de los egresados tenían ese tipo de jornada en 2011  por sólo la mitad en el caso de los licenciados en Psicología. En 2014 tres cuartas partes de los egresados trabajaban a tiempo completo frente a algo menos de tres quintos de los licenciados en Psicología. La distancia de 17,5 puntos en 2011 sólo se recortó a 16,2 en 2014, ya que el porcentaje de los egresados que trabajaban a TC se incrementó 7,1 puntos, mientras que el de los licenciados en Psicología lo hacía en 7,8 puntos, insuficiente para recortar la diferencia.

En lo relativo a los que trabajaron a tiempo parcial menos de media jornada (<20 h), la situación es la inversa, hay un porcentaje mayor de licenciados en Psicología con este tipo de jornada tanto en 2011 (8,4 puntos de diferencia: 22,4% frente a 14,0%) como en 2014 (7,6 puntos de diferencia: 16,5% frente a 8,9%).

En la comparación entre Universidades (U) Públicas y Privadas en el caso de la jornada a TC, encontramos diferencias en los resultados del conjunto de las Universidades respecto a las de Psicología. En 2011, en ambos casos el porcentaje de las U Privadas es mayor: en el caso de las Privadas en general la diferencia es de 6,1 puntos mientras que en las de Psicología es de 8,3. Sin embargo en 2014, en las U Privadas en general la diferencia con las U Públicas es de sólo 1,1 puntos, pero en las de Psicología el porcentaje de las U Públicas supera en 2,6 puntos al de las Privadas. Ello se debe a que el porcentaje de los licenciados en Psicología en 2014 con jornada completa de las U Públicas se incrementó en 9,2 puntos respecto a 2011, mientras que en el caso de las Privadas el porcentaje de 2011 se redujo en 1,7 puntos en 2014.

Las Universidades no presenciales se caracterizan por obtener unos porcentajes muy elevados de jornada a TC (Públicas 84,6% y Privadas 91,1% en 2014), y unos porcentajes mínimos de jornada de <20 horas (Públicas 3,9% y Privadas 1,9% en 2014). Otra característica es mantener los mismos porcentajes en 2011 y 2014 .  Si comparamos U No presenciales que forman a Psicólogos con las que forman al conjunto de los universitarios, observamos la misma estabilidad en la puntuaciones entre 2011 y 2014, pero al mismo tiempo diferencias importantes en los resultados entre las generalistas y las psicológicas. En las U Públicas no presenciales la diferencia en 2014 fué de 6,3 puntos en el porcentaje de personas con jornada a TC, mientras que en las Privadas esa diferencia fué de 22,5 puntos. En el caso de la jornada <20 horas, la diferencia fué similar en las Públicas en 2014 (6,4 puntos), pero en sentido inverso, es decir mayor porcentaje de personas con jornada reducida en las psicológicas. En el caso de las Privadas la diferencia fué similar en 2014 (6,9) puntos.

Comparación del porcentaje de jornada a tiempo completo de los egresados universitarios y de los licenciados en Psicología con el promedio de las 5 ramas y algunas titulaciones emblemáticas en 2011 y 2014.

En la tabla siguiente se presentan los datos:

Se recuerda que los estudios de licenciatura en Psicología estaban encuadrados en la rama de Ciencias Sociales y Jurídicas. En la tabla, las cinco ramas aparecen sobre fondo blanco y las titulaciones emblemáticas sobre fondo verde. En primer lugar se observa que el porcentaje de licenciados en Psicología trabajando con jornada a TC en 2014 estaba 16,2 puntos por debajo del promedio de los egresados y 10,8 puntos por debajo de nuestra rama. De hecho, prácticamente todas las ramas y titulaciones emblemáticas contaban con un porcentaje mayor de universitarios insertados trabajando con jornada a TC en 2014: sólo estaban por debajo los licenciados en Odontología (38,5% y 19,5 puntos por debajo) y estábamos igualados al promedio de la rama de Artes y Humanidades (nosotros 58% y ellos 57,8%). La rama con mayor porcentaje de egresados trabajando con jornada a TC fué la de Ingeniería y Arquitectura (33,5 puntos por encima de nuestro porcentaje), seguida de Ciencias (21,2 puntos) y Ciencias de la Salud (14,5 puntos).

Si pasamos a comparar nuestro porcentaje con el de titulaciones emblemáticas, agrupadas por ramas, observamos que en el caso de la nuestra, estamos 31,7 puntos por debajo de los licenciados en ADE y 29,1 puntos por debajo de los licenciados en Derecho.  En el caso de la rama de Ingeniería y Arquitectura, estamos 38,7 puntos por debajo del porcentaje de los Ingenieros Informáticos. En el caso de la rama de Ciencias de la Salud, ya hemos presentado la comparación con Odontología, la otra titulación es la de Medicina en la que el 100% trabajaba con jornada a TC (recuérdese el MIR), por lo tanto 41,7 puntos por encima de nuestro porcentaje. Finalmente, en el caso de la rama de Ciencias, estamos 18,5 puntos por debajo del porcentaje de los licenciados en Biología.

Evolución del porcentaje de licenciados en Psicología trabajando con jornada a TC y <20 horas en 2011 y 2014 por Universidad

Ya se han presentado datos para mostrar la variabilidad de resultados por rama y en algunas titulaciones emblemáticas. Ahora se va a presentar la evolución del porcentaje de licenciados en Psicología que finalizaron el curso 2009-10 trabajando en jornadas a TC o  a tiempo parcial con <20 horas entre 2011 y 2014  por Universidad. Se recuerda que no se incluyen los datos relativos a los que realizan jornada a tiempo parcial superior a media jornada, por lo que los porcentajes no suman 100.

La tabla está ordenada de mayor a menor según la última columna con los porcentajes de la jornada a Tiempo Parcial: menos de media jornada. Las Universidades sombreadas de gris son U. Privadas. A la hora de interpretar los datos hay que tener en cuenta la cifra que aparece en la columna «N». Así las dos Universidades que tienen al 100% de sus licenciados trabajando en jornada a TC en 2014, la IE Universidad y San Pablo-CEU, las dos privadas, sólo tuvieron 12 o 17 egresados respectivamente.

De las 33 Universidades de las que egresaron licenciados en Psicología el curso 2009-10, sólo cuatro estaban por encima del porcentaje de los titulados universitarios en general que trabajaron en jornada a TC en 2014 (74,2%): las dos Universidades ya citadas y otras dos U. Públicas: la UNED  (78,3%) y Almería (75% ), que tuvo el mérito de aumentar su porcentaje en 31,2 puntos entre 2011 y 2014.

Otras 11 Universidades tuvieron porcentajes por encima del promedio de los licenciados en Psicología en 2014 (58%), tres privadas y ocho públicas. De las tres privadas dos disminuyeron su porcentaje de 2011 a 2104: la  Camilo José Cela pasó del 100% al 71,4%, y la UOC del 70,3% al 68,6%. Por el contrario, la tercera tuvo un incremento espectacular (40,5 puntos): la Pontificia de Comillas pasó del 25% al 65,5%.

Dieciocho Universidades se situaron por debajo del promedio de los licenciados en Psicología, entre las cuales cinco Privadas, todas ellas por debajo del 50%. A nivel geográfico destaca que once de ellas se sitúan en el litoral mediterráneo de Málaga a Barcelona. Se da la paradoja de que dos provincias vecinas en ese litoral, una, Almería, se sitúa en el puesto 4º del ranking con un 75% de egresados trabajando a TC en 2014, la otra, Murcia, se sitúa en el último puesto del ranking  con un 38,9%,  a 36,1 puntos.

Si comparamos Universidades que están en una misma ciudad (Salamanca) o en una misma Comunidad Autónoma (País Vasco), siendo una pública y la otra privada, observamos un comportamiento similar: en 2011 las dos U. Privadas tienen porcentajes superiores (Deusto 60,5% por 50,5 de la U. del País Vasco; Pontificia de Salamanca 48,5% por 23,1% de la U. de Salamanca), pero en 2014 se cambian las tornas y son las dos U. Públicas las que obtienen porcentajes más elevados (U. del País Vasco 58,3% por 47,8% de Deusto; 55% de la U. de Salamanca por 47,9% de la Pontificia de Salamanca).

Clasificación de las Universidades en función del porcentaje de los que trabajan  a tiempo parcial con una dedicación inferior a media jornada

De las 33 Universidades de las que egresaron licenciados en Psicología el curso 2009-10, sólo cinco estaban por debajo del porcentaje de los titulados universitarios en general que trabajaron en jornada inferior a 20 horas en 2014 (8,9%): tres Universidades Privadas, de las cuales dos con 0% (IE Universidad y San Pablo-CEU) y la tercera (UOC) con un 8,8% y otras dos U. Públicas: Girona  (5,6%) y Almería (3,5% ), que tuvo el mérito de disminuir su porcentaje en 33,9 puntos entre 2011 y 2014.

Otras 13 Universidades tuvieron porcentajes por debajo del promedio de los licenciados en Psicología en 2014 (16,5%), cuatro privadas y nueve públicas. De las cuatro privadas tres incrementaron su porcentaje de 2011 a 2104: la  Camilo José Cela pasó del 0% al 14,3%, Abat Oliba CEU del 0% al 15,4%, y la Pontificia de Comillas del 12,5% al 13,8% .

Trece Universidades se situaron por encima del promedio de los licenciados en Psicología, entre las cuales tres Privadas,  siendo una de ellas (U. Católica de Valencia San Vicente Mártir) la que ocupa el peor puesto de la clasificación con un 41,7%, llamando la atención que en 2011 tenía 0%. A nivel geográfico vuelve a destacarse que diez de ellas se sitúan en el litoral mediterráneo de Málaga a Barcelona.

Si comparamos Universidades que están en una misma ciudad (Salamanca) o en una misma Comunidad Autónoma (País Vasco), siendo una pública y la otra privada, observamos un comportamiento diferente: mientras que en el País Vasco la U Pública obtiene mejores resultados tanto en 2011 como en 2014 (U. del País Vasco 25,3% en 2011 y 15.5% en 2014 mientras que Deusto 28,9% en 2011 y 20,3% en 2014) en Salamanca es la U. Privada la que obtiene mejores resultados (Pontificia de Salamanca 18,2% en 2011 y  12,5% en 2014 mientras que la U. de Salamanca 35,9% en 2011 y 15,0% en 2014).

En resumen, en esta variable (tipo de jornada), los resultados de los licenciados en Psicología son peores que el promedio general, tanto en el porcentaje de los que trabajan con jornada a tiempo completo (16,2 puntos de diferencia: 74,2% del promedio general frente al 58% de los licenciado en Psicología), como en el correspondiente a los que trabajan con jornada a tiempo parcial menor de 20 horas (7,6 puntos de diferencia: 8,9% del promedio general frente al 16,5% de los licenciados en Psicología).

Referencias

Hernández, A. (2019, octubre 15) ¿Qué grado de éxito tienen las facultades de Psicología en conseguir la inserción laboral de sus egresados? La tasa de afiliación a la Seguridad Social. Recuperado de http://www.copmadrid.org/wp/que-grado-de-exito-tienen-las-facultades-de-psicologia-en-conseguir-la-insercion-laboral-de-sus-egresados/

Hernández, A. (2019, noviembre 26) ¿Con qué tipo de contrato se insertaron los licenciados en Psicología de la promoción 2009-10?. Recuperado de http://www.copmadrid.org/wp/con-que-tipo-de-contrato-se-insertaron-los-licenciados-en-psicologia-de-la-promocion-2009-10/

Subdirección General de Coordinación y Seguimiento Universitario. Mº de Educación, Cultura y Deporte. https://www.educacion.gob.es/educabase/tabla.do?path=/Universitaria/Insercion_laboral/Egresados/2009_2010/capitulo2/2.1ciclo/nacional/&file=01020802.px&type=pcaxis&L=0%3C/font%3E

Print Friendly, PDF & Email

Acerca de ADOLFO HERNÁNDEZ GORDILLO

Uno de los fundadores del Colegio Oficial de Psicólogos (COP). Primer Secretario y segundo Decano.

Ver todas las entradas de ADOLFO HERNÁNDEZ GORDILLO →

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Información básica sobre protección de datos

  • Responsable Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid .
  • Finalidad Moderar los comentarios.
  • Legitimación Tu consentimiento.
  • Destinatarios Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
  • Derechos Acceder, rectificar y suprimir los datos.
  • Información Adicional Puedes consultar la información detallada en el siguiente enlace.

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.