Galardonados en la 27º Edición del Premio de Psicología "Rafael Burgaleta"

En el estudio participaron voluntariamente 21 profesionales, la mayoría mujeres enfermeras de un hospital terciario de Madrid. Se administraron cuestionarios antes, después y trascurrido un mes del entrenamiento, momento en el que también se realizó una entrevista semiestructurada con 9 de las participantes. Los análisis se realizaron mediante análisis de covarianza (ANCOVA).

 

Los resultados reflejaron que el grupo cuasi-experimental disminuyó los niveles de depresión y de estrés significativa-mente en comparación con el grupo lista de espera. Al mes, los participantes mostraron mejoras en estrés. El análisis temático cualitativo de las entrevistas reflejó que con la realización del taller las enfermeras buscaban una herramien-ta que les ayudase a afrontar mejor sus situaciones de estrés, junto con ampliar sus niveles de conocimientos sobre esta temática. Además, en el discurso de las profesionales los temas que emergieron estuvieron relacionados con me-joras en su salud y bienestar, en sus relaciones interpersonales, y en procesos psicológicos trabajados durante el taller y vivenciados como una consecuencia de haber participado en éste. La satisfacción con la intervención fue elevada, encontrándola notablemente útil para su trabajo. En conclusión, los entrenamientos de manejo del estrés basados en ACT ofrecen un marco posible para la promoción de la salud mental en las organizaciones sanitarias.