EMPLEO

Conocer las etapas de los procesos de selección y de manera específica, la entrevista de trabajo, identificando los aspectos fundamentales de las fases que tiene que superar el entrevistado y elabora sus estrategias para afrontarlas de manera exitosa.

Módulo 1. La entrevista de trabajo desde diversas perspectivas. Tipos de entrevista. Módulo 2. Qué hacer antes de la entrevista. Fase previa. Módulo 3. Durante la entrevista. Etapas de la entrevista. Módulo 4. Después de la entrevista. Fase posterior de seguimiento y autoevaluación. Módulo 5. Otras herramientas en los procesos de selección.

JUAN FERNANDO LLORENTE DURÁN

Licenciado en Psicología. Colegiado M- 23181. Especializado en Psicología Industrial. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Técnico en Marketing. Más de 15 años de experiencia en Formación, Selección y Orientación Laboral

Se desarrolla en modalidad online, combinando diversos métodos didácticos adaptados al ritmo personal de los participantes. Este curso se divide en 6 Módulos con 2 video lecciones en formato vídeo, con material didáctico para el refuerzo del aprendizaje. Además, se complementa con un cuaderno de actividades. Para la obtención del certificado de la actividad se debe realizar de un cuestionario final de evaluación de aprendizajes y un cuestionario de evaluación sobre la acción formativa

Curso online auto administrado en donde cada alumno/a controla su ritmo de trabajo. El acceso a la Plataforma de formación, documentación y recursos estará disponible 24 horas al día. El periodo para realizarlo es desde el 18 de enero hasta el 26 de febrero de 2021.