EMPLEO

Módulo 1. La entrevista de trabajo desde diversas perspectivas. Tipos de entrevista.

Módulo 2. Qué hacer antes de la entrevista. Fase previa.

Módulo 3. Durante la entrevista. Etapas de la entrevista.

Módulo 4. Después de la entrevista. Fase posterior de seguimiento y autoevaluación.

Módulo 5. Otras herramientas en los procesos de selección.

JUAN FERNANDO LLORENTE DURÁN 

Licenciado en Psicología. Colegiado M- 23181. Especializado en Psicología Industrial. Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Técnico en Marketing. Más de 20 años de experiencia en Formación, Selección y Orientación Laboral.

El curso se imparte mediante la modalidad online, a través de la Plataforma e-learning del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, abierta y accesible 24 horas.

Los contenidos se adaptan al ritmo personal de los participantes por lo que existe flexibilidad durante el proceso de aprendizaje. Este tipo de metodología permite acompañar al participante en su proceso de aprendizaje y optimizar sus esfuerzos siempre con el seguimiento del equipo docente experto y comprometido, viviendo una experiencia de formación friendly.

Este curso se divide en 6 Módulos con 4 videolecciones en formato vídeo, con material didáctico para el refuerzo del aprendizaje.  Además, se complementa con un cuaderno de actividades.  Para la obtención del certificado de la actividad se debe realizar de un cuestionario final de evaluación de aprendizajes y un cuestionario de evaluación sobre la acción formativa

Curso online auto administrado en donde cada alumno/a controla su ritmo de trabajo. El acceso a la Plataforma de formación, documentación y recursos estará disponible 24 horas al día. El periodo para realizarlo es desde el 10 de abril al 9 de junio de 2023.

Se recuerda que el periodo de inscripción se inicia el 27 de marzo de 2023. Posteriormente se abrirá una lista de espera.