36 años trabajando junto a nuestros colegiados para mejorar la calidad de los servicios psicológicos y el bienestar de los ciudadanos

Trabajamos junto a nuestros colegiados para mejorar la calidad de los servicios psicológicos y el bienestar de los ciudadanos




V Edición Máster en Dirección, Gestión y Liderazgo en Recursos Humanos.







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TIPO

Previa inscripción, Presencial, Psicología Trabajo, Curso, Tardes

FECHAS

16/10/2018 - 28/06/2019

DURACIÓN

Un curso académico: de octubre de 2018 a junio de 2019.

Inicio de las clases en octubre en las aulas del Colegio Universitario Cardenal Cisneros.

De lunes a Jueves de 17:30 a 21:30 (los viernes no hay clase).

DESTINATARIOS

Estudiantes de último curso o titulados universitarios en Psicología.

ORGANIZA

Colegio Universitario Cardenal Cisneros y Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

ESTADO

INSCRIPCION EXTERNA

Introducción


Título Universitario propio del CES Cardenal Cisneros, adscrito a la Universidad Complutense y del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. (Doble titulación).



Junto con la titulación Universitaria y del Colegio Oficial de Psicólogos también obtienes con este Máster el Diploma en Prevención de Riesgos Laborales que te permitirá el desempeño de las funciones básicas de dicha área.


Objetivos

Nuestro compromiso es la calidad de la enseñanza
Este Máster te permite alcanzar las competencias necesarias para aportar valor en todas las áreas funcionales de esta estratégica área de la empresa. Consiguiendo los siguientes objetivos:

Adquirir una visión estratégica de la Dirección de RRHH identificando su impacto organizativo y social.
Reconocer el valor añadido que aporta la gestión de personas a las organizaciones en el momento actual.
Conseguir los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para llevar a cabo la función de recursos humanos de una manera profesional, eficaz, moderna e integrada.
Tomar decisiones eficientes y ecosistémicas para el óptimo funcionamiento de ambos, alineando los objetivos de la organización con los objetivos de las personas.
Desarrollar las competencias relacionales para trabajar en un entorno globalizado, diverso, dinámico y sometido a permanentes cambios.
Aplicar la Responsabilidad Social Corporativa apoyándose en los valores y filosofía de la organización con el plus ético y responsable que la gestión de recursos humanos puede aportar.
Diseñar planes de actuación a la vanguardia de las tendencias en liderazgo que permitan el desarrollo de las personas, la optimización de sus competencias y la excelencia en su rendimiento.

Metodología


La metodología de enseñanza está orientada al “saber hacer”, por ello se utilizan aquellas técnicas que facilitan una comprensión global, un análisis causa-efecto y relacional; la toma de decisiones y los comportamientos más eficientes. Entre ellas se utiliza predominantemente:



Exposición temática orientada a cómo analizar, decidir, proponer y actuar



Método del caso



Análisis de situaciones



Entrenamiento en habilidades



Trabajo en equipo de análisis y toma de decisiones



Estudio de las claves teóricas a través de plataforma on line



Las clases se desarrollan desde la contextualización temática hacia la aplicación en la empresa a través de estudio de casos, ejercicios de desempeño y entrenamiento en habilidades.



Todas las asignaturas se articulan en torno a una fundamentación teórica que permite comprender y tener perspectiva de la materia aportada en la plataforma on-line con el fin de poder comprender, analizar y ofrecer propuestas en los casos presentados.


Lugar de celebración

Centro de Enseñanza Superior Cardenal Cisneros
Calle Gral. Díaz Porlier 58, Madrid.

Precios


Alumnos y ex alumnos del Colegio Universitario Cardenal Cisneros y Colegiados del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid: 5.870 euros (pago fraccionado en 9 mensualidades). 



Para más información contactar con: Secretaría secretaria@universidadcisneros.es





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