Trabajamos junto a nuestros colegiados para mejorar la calidad de los servicios psicológicos y el bienestar de los ciudadanos
Bienvenido al Servicio de difusión de ofertas de empleo del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
Este Servicio, pretende dar respuesta a las demandas del mercado de trabajo en la búsqueda de profesionales de la psicología que mejor se adapten a sus necesidades, así como de agilizar y mejorar la inserción y el desarrollo profesional de sus colegiados/as.
En su continua evolución, ha diseñado ésta herramienta informática en la que las Empresas, de manera gratuita, disponen de un espacio exclusivo en la web del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, en el que publicar sus ofertas de empleo y recibir de forma ágil la curricula acorde con los perfiles requeridos.
La nueva Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH) del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, ha tomado posesión el pasado mes de julio.
Está Junta Directa está formada por Luis Barbero Hernández (M-04423) Coordinador, Julio César Díaz González (M-03580) Vicecoordinador, Elena Pérez-Moreiras López (M-05644) Secretaria, Ovidio Peñalver Martínez (M-23055) Tesorero, Gloria Castaño Collado (M-09281) Vocal, Dafne Cataluña Sesé (M-19819) Vocal, Elena Gutiérrez Sánchez (M-20512) Vocal, Angel Márquez de Lara (M-17492) Vocal, María Angeles Romeo García (M-23401) Vocal, Elisa Sánchez Lozano (M-13488) Vocal, Luis Picazo Martínez (M-00691) Vocal designado por la Junta de Gobierno.
La Sección está constituida por cerca de trescientos Psicólogos que actualmente trabajan en éste área. Se organiza en los siguientes Grupos de Trabajo:
En ellos, profesionales destacados en las distintas áreas funcionales de RRHH, investigan, desarrollan y se apoyan en la consecución de objetivos de mejora e innovación en el desarrollo de una cultura de bienestar en las empresas que redunde en la salud personal, la eficiencia profesional y competitividad de las organizaciones. Fomentan con sus actividades la generación de conocimiento y se ocupan de difundir el valor diferencial que aportan los Psicólogos del Trabajo. Son un punto de encuentro, un espacio de benchmarking y aprendizaje colaborativo y la networking sectorial de referencia de los Psicólogos en RR.HH.
Como Sección de PTRHO se plantea:
La Sección invita a todos aquellos psicólogos del área a formar parte de ella y colaborar, con ello, al impulso y valoración de la Psicología del Trabajo.