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Convenio con el Ayuntamiento de Collado Villalba en el ámbito de la implantación de nuevos programas de Mentoring para el desarrollo laboral
05/12/2018 | COMUNICACIÓN
De izqda. a dcha. Luis Picazo, Vocal del Colegio, Fernando Chacón, Decano del Colegio, Mariola Vargas, Alcaldesa de Collado Villalba, Javier Cerrudos, Coordinador Programa Minerva y Carlos Sanz, Segundo Teniente de Alcalde de Collado Villalba
La Alcaldesa del Ayuntamiento de Collado Villalba, María Dolores Vargas, y el Decano del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, Fernando Chacón, firmaron un convenio marco con el objetivo de establecer la colaboración entre el Área de Empleo y Empresas y Área de RRHH del Ayuntamiento de Collado Villalba y el Colegio, a fin de coordinar esfuerzos en materia de implantación de los programas de Mentoring dirigidos a personas en búsqueda activa de empleo y mejora de empleo.
Ambas entidades coinciden en la utilidad de los programas de Mentoring para el desarrollo de las competencias de las personas en el entorno de las organizaciones y para la mejora de la empleabilidad y por ello consideran que su colaboración sería de gran utilidad para desarrollar programas de Mentoring a través de metodologías v alidadas y con garantías, y para contar con profesionales acreditados en estas materias que colaboren para la puesta en marcha y eficaz desarrollo de estos proyectos.
El Colegio cuenta actualmente con cerca de 250 psicólogos/as trabajando para mejorar la calidad de vida de las organizaciones, así como para mejorar las competencias profesionales de las personas. A través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, y de sus diferentes Grupos de Trabajo, desarrollan programas, metodologías y herramientas que cuentan con las garantías necesarias para la intervención con personas y equipos de trabajo.
Además, el Colegio tiene diferentes acreditaciones oficiales tales como la Acreditación Profesional de Psicólogo Experto en Salud Laboral, la Acreditación Profesional de Psicólogo Experto en Coaching (psEC), y la Certificación Profesional como Psicólogo Mentor y/o Gestor en Programas de Mentoring. El Colegio inicia en este año la VIII edición de programas de Mentoring en RRHH, y tiene firmados en materia de Mentoring diversos convenios con diferentes instituciones: Colegio de Aparejadores de Madrid, Colegio de Biólogos de la Comunidad de Madrid, etc.
Por todo ello ambas entidades están de acuerdo en la necesidad de coordinar esfuerzos en materia de intervención, desarrollo de personas, así como en la formación de profesionales que intervienen con otras personas, así como la investigación relativa a las actuaciones e iniciativas puestas en marcha conjuntamente en dicho ámbito. Además colaborarán de forma permanente en la realización de programas y actividades dirigidos a la mejora de la empleabilidad y el desarrollo de las competencias profesionales de las personas.
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