Proyecto AULA. Conferencia Webinar "Bienestar Psicosocial en el Trabajo". Vídeo


11/11/2020 | COMUNICACIÓN
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El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, junto al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, han elaborado el programa denominado: “Proyecto AULA: Prevención de riesgos psicosociales”, que consta de ocho vídeos informativos, con sus correspondientes guías, seis conferencias, sistema de consultas y posibilidad de recibir soporte (mediación) en conflictos relacionales laborales. Todas las actuaciones realizadas por psicólogas y psicólogos colegiados y expertos en salud laboral, centrándose en la prevención, la gestión y la intervención profesional ante situaciones de riesgos psicosociales

En esta ocasión presentamos la Conferencia Webinar "Bienestar Psicosocial en el Trabajo" que ha sido moderada por Isabel Aranda, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio, e impartida por Olga Merino Suárez, psicóloga y coordinadora regional de Prevención FREMAP. 

La garantía de unas condiciones de trabajo que no sólo eviten los potenciales riesgos psicosociales, sino que además favorezcan la construcción de hábitos favorables de salud, supone un elemento indispensable de continuidad y evolución para las personas, las empresas y la sociedad en general. Esta nueva perspectiva, contempla la tradicional prevención de riesgos laborales de una forma holística e integradora, ajustándose a las necesidades reales de las organizaciones y de las personas que en ella se desarrollan.

La búsqueda de eficacia y eficiencia empresarial es por tanto, un elemento perfectamente compatible con la implementación de políticas de promoción de la salud y de desarrollo personal, suponiendo un elemento diferencial  e indispensable para garantizar la excelencia, evolución y continuidad de las empresas.

De este modo, la consideración de las organizaciones como lugares estratégicos de desarrollo personal, económico y sociocultural, hace factible el desarrollo de políticas eficientes y responsables que defiendan los valores que representa un “entorno laboral saludable”, ofreciendo una oportunidad inigualable de proteger y mejorar la salud, transformando las organizaciones y la sociedad.

En este esquema, la salud emocional se debe plantear como elemento indispensable de continuidad, compromiso y desarrollo, potenciando su conocimiento y autocuidado desde el entorno laboral.

Se ha dispuesto un sistema de consultas, mediante correo electrónico (riesgospsicosociales@cop.es) para aclarar dudas o ampliaciones.

A continuación puede ver la Conferencia Bienestar Psicosocial en el Trabajo

 







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