Proyecto AULA. Conferencia Webinar "Liderazgo saludable". Vídeo

12/11/2020 | COMUNICACIÓN

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El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, junto al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, han elaborado el programa denominado: “Proyecto AULA: Prevención de riesgos psicosociales”, que consta de ocho vídeos informativos, con sus correspondientes guías, seis conferencias, sistema de consultas y posibilidad de recibir soporte (mediación) en conflictos relacionales laborales. Todas las actuaciones realizadas por psicólogas y psicólogos colegiados y expertos en salud laboral, centrándose en la prevención, la gestión y la intervención profesional ante situaciones de riesgos psicosociales.

En esta ocasión presentamos la Conferencia  Webinar "Liderazgo saludable", que ha sido moderada por Luis Picazo, Vocal de la Junta de Gobierno del Colegio, e impartida por Ana González Quirós, psicóloga,  Directora de Talento y Bienestar del Grupo Persona.

El estilo de liderazgo es uno de los factores que más influyen en la salud y el bienestar de los empleados, tal y como lo evidencian numerosas investigaciones.

Las conductas del líder y la relación que mantiene con sus colaboradores, cuando éstas no son adecuadas, pueden ser fuente de situaciones de estrés, experiencias negativas y de profundo malestar en el entorno de trabajo. 

Por el contrario, un estilo de liderazgo saludable que tiene en cuenta las características individuales de sus empleados, y se focaliza en potenciar sus fortalezas, es un factor clave que influye favorablemente en el rendimiento y en el desarrollo de los equipos.

Entre los modelos más recientes del liderazgo, hay estilos que se han mostrado especialmente efectivos para afrontar situaciones profundas de cambio, y que han reflejado un impacto positivo en diferentes indicadores de negocio.

El líder transformacional, que anima a sus colaboradores a obtener resultados extraordinarios, así como el líder autentico que se muestra como persona honesta y fiel a sus principios, son estilos que marcan una clara ventaja competitiva en un contexto  tan complejo e incierto como el actual.

Se ha dispuesto un sistema de consultas, mediante correo electrónico (riesgospsicosociales@cop.es) para aclarar dudas o ampliaciones.

A continuación puede ver el vídeo sobre Liderazgo saludable.