El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid, a través de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos, junto al Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, han elaborado el programa denominado: “Proyecto AULA: Prevención de riesgos psicosociales”, que consta de ocho vídeos informativos, con sus correspondientes guías, seis conferencias, sistema de consultas y posibilidad de recibir soporte (mediación) en conflictos relacionales laborales. Todas las actuaciones realizadas por psicólogas y psicólogos colegiados y expertos en salud laboral, centrándose en la prevención, la gestión y la intervención profesional ante situaciones de riesgos psicosociales.
En esta ocasión presentamos la
El estilo de liderazgo es uno de los factores que más influyen en la salud y el bienestar de los empleados, tal y como lo evidencian numerosas investigaciones.
Las conductas del líder y la relación que mantiene con sus colaboradores, cuando éstas no son adecuadas, pueden ser fuente de situaciones de estrés, experiencias negativas y de profundo malestar en el entorno de trabajo.
Por el contrario, un estilo de liderazgo saludable que tiene en cuenta las características individuales de sus empleados, y se focaliza en potenciar sus fortalezas, es un factor clave que influye favorablemente en el rendimiento y en el desarrollo de los equipos.
Entre los modelos más recientes del liderazgo, hay estilos que se han mostrado especialmente efectivos para afrontar situaciones profundas de cambio, y que han reflejado un impacto positivo en diferentes indicadores de negocio.
El líder transformacional, que anima a sus colaboradores a obtener resultados extraordinarios, así como el líder autentico que se muestra como persona honesta y fiel a sus principios, son estilos que marcan una clara ventaja competitiva en un contexto tan complejo e incierto como el actual.
Se ha dispuesto un sistema de consultas, mediante correo electrónico (
A continuación puede ver el vídeo sobre Liderazgo saludable.