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canal podcast "Sonidos de Psicología"

Sonidos de Psicología es el podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Este espacio ofrece una mirada psicológica a los temas más relevantes del momento. A través de entrevistas con profesionales especializados y el repaso de la actividad científica más reciente, el programa nos invita a comprender la actualidad desde la perspectiva de la Psicología. Se trata de una ventana abierta al conocimiento psicológico aplicado a nuestro entorno.

Reconocimientos:

Sonidos de Psicología, entre los mejores podcasts de Psicología en español

*Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en "Sonidos de Psicología" corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. 

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

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En el último episodio de estos programas especiales sobre el valor diferencial de la Psicología del Trabajo, conducidos por la psicóloga Isabel Aranda, se abordaron dos funciones críticas de Recursos Humanos: la compensación y la cultura organizacional. El primer segmento contó con José Ángel López, que esmitificó la función de compensación, definiéndola como una herramienta estratégica de dirección que busca mover el comportamiento hacia los objetivos de negocio. El segundo, con Patricia Sanz, se centró en la importancia del clima laboral y las políticas de bienestar y diversidad, no solo por el bienestar interno, sino porque impacta directamente en la reputación y el servicio al cliente. El programa concluye que la psicología del trabajo es fundamental para dotar a las organizaciones de los modelos y teorías necesarios para entender el comportamiento humano, garantizando así la flexibilidad y la capacidad de respuesta que el mercado actual exige.

psicología | diversidad | clima laboral | psicología laboral

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