canal podcast "Sonidos de Psicología"

Sonidos de Psicología es el podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Este espacio ofrece una mirada psicológica a los temas más relevantes del momento. A través de entrevistas con profesionales especializados y el repaso de la actividad científica más reciente, el programa nos invita a comprender la actualidad desde la perspectiva de la Psicología. Se trata de una ventana abierta al conocimiento psicológico aplicado a nuestro entorno.

Reconocimientos:

Sonidos de Psicología, entre los mejores podcasts de Psicología en español

*Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en "Sonidos de Psicología" corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Psicología del trabajo - Prevención de Riesgos y Evaluación del desempeño Oír audio en IVOOX

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Este programa con dos entrevistas subraya el papel crucial y diferencial de los psicólogos en el ámbito de las organizaciones y los Recursos Humanos. Las entrevistas exploran dos áreas fundamentales en la gestión de personas: la prevención de riesgos y la evaluación del desempeño. En la primera entrevista, Eva Rodríguez explica la evolución de la prevención de riesgos laborales. Rodríguez Enríquez destaca que, si bien la normativa se ha centrado históricamente en los riesgos físicos, el foco se está trasladando hacia los riesgos psicosociales y la salud mental Posteriormente, Lucía González se centra en la evaluación del desempeño. González Kellel señala que el psicólogo es clave para transformar un proceso que a menudo genera desconfianza en una herramienta constructiva.

psicología | trabajo | evaluación | prl | desempeño