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canal podcast "Sonidos de Psicología"

Sonidos de Psicología es el podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Este espacio ofrece una mirada psicológica a los temas más relevantes del momento. A través de entrevistas con profesionales especializados y el repaso de la actividad científica más reciente, el programa nos invita a comprender la actualidad desde la perspectiva de la Psicología. Se trata de una ventana abierta al conocimiento psicológico aplicado a nuestro entorno.

Reconocimientos:

Sonidos de Psicología, entre los mejores podcasts de Psicología en español

*Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en "Sonidos de Psicología" corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. 

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

En el último episodio de estos programas especiales sobre el valor diferencial de la Psicología del Trabajo, conducidos por la psicóloga Isabel Aranda, se abordaron dos funciones críticas de Recursos Humanos: la compensación y la cultura organizacional. El primer segmento contó con José Ángel López, que esmitificó la función de compensación, definiéndola como una herramienta estratégica de dirección que busca mover el comportamiento hacia los objetivos de negocio. El segundo, con Patricia Sanz, se centró en la importancia del clima laboral y las políticas de bienestar y diversidad, no solo por el bienestar interno, sino porque impacta directamente en la reputación y el servicio al cliente. El programa concluye que la psicología del trabajo es fundamental para dotar a las organizaciones de los modelos y teorías necesarios para entender el comportamiento humano, garantizando así la flexibilidad y la capacidad de respuesta que el mercado actual exige.

psicología | diversidad | clima laboral | psicología laboral

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Este programa con tres entrevistas subraya el papel crucial y diferencial de los psicólogos en el ámbito de las organizaciones y los Recursos Humanos. El episodio aborda conceptos clave como la empleabilidad, el employer branding y la gestión del cambio. En la primera entrevista, Azucena Retamero, destacó que la Psicología del Trabajo es fundamental para tender puentes entre el talento y el mercado laboral. A continuación, María Coloma explicó el concepto de employer branding como la estrategia para atraer y fidelizar empleados. Finalmente, Teresa Moreno ofreció una mirada sistémica sobre las organizaciones. Estas entrevistas demuestran que el psicólogo no es un mero gestor de perfiles, sino un experto en personas capaz de anticipar y acompañar los desafíos del futuro laboral.

psicología | empleabilidad | psicología del trabajo | employer branding | Cambios Laborales

Las opiniones manifestadas a través de los podcast publicados en “Sonidos de Psicología” corresponden exclusivamente a sus autores y no representan la opinión institucional del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Sonidos de la Psicología es un podcast del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.

Dos nuevas entrevistas que exploran el valor añadido que los psicólogos aportan al ámbito empresarial, especialmente ante la irrupción de la tecnología y los cambios en las dinámicas laborales. Estas entrevistan abordan la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica en las funciones de RRHH, y la incorporación de personas a los puestos de trabajo y la adaptación de los mismos en las situaciones actuales, considerando las necesidades de las empresas. Ambas entrevistas resaltan el papel insustituible del psicólogo del trabajo en la era digital: un profesional capaz de integrar la tecnología, gestionar el cambio, fomentar el bienestar y asegurar que el factor humano siga siendo el motor principal de las organizaciones.

psicología | trabajo | inteligencia artificial | rrhh | salud laboral

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