Descripción
Dependiendo del Responsable de RRHH del Grupo, dará apoyo directo a la función a nivel local (España), y en coordinación con los países en los que operamos (Brasil, Chile y Perú).
Funciones
Gestión de los procesos de RR.HH.:
- Reclutamiento, selección e incorporación de talento.
- Administración: contrataciones, nómina, normativa laboral.
- Formación, desarrollo y carrera.
- Gestión del desempeño, compensación y beneficios.
- People surveys (engagement) y comunicación interna.
Apoyo al Plan estratégico de RR.HH., colaborando en:
- Planificación, Mejores Prácticas, Seguimiento y reporte a Dirección...
-Despliegue de acciones estratégicas: Igualdad / diversidad, Liderazgo Cultura y Valores…
Formación imprescindible
Licenciatura/Grado en Psicología.
Formación valorable
Postgrado o especialización en dirección / gestión de RRHH / Personas / Talento
Experiencia imprescindible
Al menos 2 años en Recursos Humanos, con preferencia en compañías multinacionales de sector afín (energía, infraestructuras, gestión de activos,...).
Experiencia valorable
3-4 años, en todas las funciones de RRHH: selección / evaluación, desarrollo / formación, compensación, administración, comunicación...
Idiomas
Ingles C1, portugués valorable.
jornada
Completa
contrato
Por cuenta ajena indefinido
Informática
Usuario de entornos MicroSoft Office 360, SharePoint.
Otra información
Disponibilidad para viajar (España y Latam). Persona proactiva, práctica y resolutiva, organizada, orientada a las personas y colaboradora.
Horario de trabajo
Partido
Distribución de jornada
De lunes a viernes
Incentivos y Retribución
Seguro Salud (Beneficio) + programa Flex (guardería, restaurante, transporte).
CIUDADANÍA
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Tel: 
Fax: 915590303
Email: 
