EMPLEO

Descripción

Organización internacional dedicada a la creación y crecimiento de hogares, programas y redes de apoyo con personas con discapacidades intelectuales busca psicólogo/a como director/directora de su entidad.

Funciones

- Sus principales responsabilidades incluyen construir una vida comunitaria fuerte, garantizar la calidad del acompañamiento a personas con discapacidad, fomentar una vida espiritual rica, administrar recursos humanos, y promover el mensaje del Arca en el entorno local. - Supervisar la operación diaria de la residencia, asegurando el cumplimiento de todos los estándares de calidad y normativas legales aplicables. - Coordinar y supervisar al personal, fomentando su desarrollo profesional y manteniendo un ambiente de trabajo positivo. - Desarrollar e implementar programas de atención individualizados que promuevan la independencia, calidad de vida de los residentes y su integración en la comunidad. - Fomentar la participación activa de los residentes en actividades comunitarias, colaborando con organizaciones locales y facilitando su inclusión social. - Gestionar los recursos financieros de la residencia de manera eficiente. - Mantener relaciones efectivas y colaborativas con las familias de los residentes, autoridades locales, organizaciones comunitarias y otras partes interesadas. - Mediar en conflictos entre residentes, personal o entre residentes y la comunidad, aplicando técnicas de resolución de conflictos y mediación. .-Debe también elaborar y gestionar el presupuesto comunitario y colaborar en la búsqueda de fondos. - Fomentar la participación y pertenencia a la Federación de comunidades de la entidad.

Formación imprescindible

Licenciatura/Grado en Psicología.

Formación valorable

Formación y titulación adicional en gestión de centros de atención a personas con discapacidad intelectual será altamente valorada. Cursos o certificaciones en resolución de conflictos y mediación serán un plus.

Experiencia imprescindible

Experiencia en mediación y resolución de conflictos en entornos residenciales. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Experiencia directa trabajando con personas con discapacidad intelectual, incluyendo la planificación e implementación de programas y servicios personalizados. Experiencia en fomentar la inclusión y participación en la vida comunitaria. Experiencia mínima de 5 años en gestión o dirección de residencias o centros de atención para personas con discapacidad intelectual.

Experiencia valorable

Habilidad para fomentar un entorno de respeto y cooperación entre todos los miembros de la residencia y la comunidad. Excelentes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones en situaciones complejas. Conocimiento y a preciación de la cultura y vida comunitaria de Madrid.

Idiomas

Deseable, francés e inglés.

jornada

Completa

contrato

Por cuenta ajena indefinido

Otra información

Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios. Capacidad para desarrollar y aplicar políticas y procedimientos que aseguren un entorno seguro, inclusivo y de apoyo. Fuertes habilidades de comunicación y empatía para interactuar eficazmente con residentes, familias, personal y la comunidad local. Conocimiento profundo de la normativa y leyes españolas y de la Comunidad de Madrid relacionadas con la atención a personas con discapacidad intelectual. Competencias en mediación y resolución de conflictos, con la capacidad de manejar situaciones desafiantes de manera constructiva y efectiva. Habilidad de adaptación a situaciones nuevas. Flexibilidad y ductilidad. Capacidad para promover un ambiente inclusivo que fomente la autonomía, el bienestar de los residentes y su integración en la comunidad. Habilidades en la gestión financiera y presupuestaria de la Comunidad. Empatía, paciencia y una fuerte orientación hacia el servicio.

Horario de trabajo

Partido

Distribución de jornada

De lunes a viernes