EMPLEO

Descripción

Psicólogo/a para diversos proyectos donde se realizarán, en colegios e institutos de las provinceas de Castilla La Mancha, impartir sesiones grupales de sensibilización y prevención de la ciberviolencia de género e impartir sesiones grupales educativas en materia de educación afectivo sexual. Se debe incorporar la perspectiva de género a la intervención realizada. En otras Comunidades Autónomas se impartirán sesiones de fomento del uso adecuado de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (prevención del sexting, ciberbullyng, grooming, etc). El proyecto lo promueve y gestiona la Asociación y está financiado por un lado por el Instituto de la Mujer de Castilla La Mancha y por otro lado por el Ministerio de Derechos Sociales.

Funciones

Impartir,colegios e institutos de todas las provincias de Castilla La Mancha,revención de la ciberviolencia de género e impartir sesiones grupales educativas en materia de educación afectivo sexual. Se debe incorporar la perspectiva de género a la intervención realizada. En otras Comunidades Autónomas se impartirán sesiones de fomento del uso adecuado de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (prevención del sexting, ciberbullyng, grooming, etc). Requisitos: Imprescindible acreditar experiencia laboral y formación académica requerida. Imprescindible tener coche propio (se pagará el kilometraje a 0,25 euros el kilómetro y se pagarán aparte de la nómina los gastos de comida y alojamiento)

Formación imprescindible

Licenciatura/Grado en Psicología. Imprescindible acreditar formación en materia de igualdad de mujeres y hombres y/o violencia de género.

Experiencia imprescindible

Experiencia en impartición de sesiones grupales con población juvenil sobre prevención de violencia y afectivosexual.

jornada

Completa

contrato

Por cuenta ajena temporal

Horario de trabajo

Intensivo Mañana

Distribución de jornada

De lunes a viernes

Otros requisitos del puesto

El trabajo se realiza de lunes a viernes. Horario variable según las necesidades del servicio. Jornada completa (37,50 horas a la semana). Contrato eventual por circunstancias de la producción desde el 15 de septiembre hasta el 31 de diciembre de 2025 con posibilidad de convertir en fijo para el año 2026.