FORMACIÓN

• Dar respuestas a cuestiones como qué tipos de acoso existen en el ámbito laboral, por qué es importante abordar la prevención y qué estrategias pueden ser de utilidad para afrontar los procesos con eficacia.
• Ofrecer pautas y recomendaciones prácticas para aplicar en las políticas de prevención y salud en el ámbito laboral, contribuyendo a prevenir el acoso y abordar las posibles situaciones que se planteen

10.00-10.20 h. Inauguración.
Timanfaya Hernández Martínez. Vicedecana del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.
Martha Gabriela Pulido Pingarrón. Secretaría General del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST)
 

10.20-10.30 h. Presentación
Luis Picazo Martínez. Coordinador de la Sección de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Rrecursos Humanos.   
 

10.30-11:45 h. Mesa técnica: Enfoque legal y técnico del acoso laboral
Modera: Olga Merino Suárez. Directora Salud Mental Avanta Salud.
Juan Grangel Vicente. Especialista en abordaje normativo del acoso. Of counsel Baker & Mckenzie.
Mercedes Barea Rodríguez. Coordinadora Compliance Affor Health.
Rosa Mª García Virosta. Responsable del Servicio de Intermediación en Riesgos Psicosociales del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

11:45-13.00 h. Mesa redonda Experiencias de empresa y retos en la gestión de protocolos de acoso
Modera: Asier Arriaga Magunacelaya. Miembro del Grupo de trabajo de Salud Laboral del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid.
Gabriel Pérez Zambrana. Psicólogo. Perito Forense. Director de la unidad de consultoría sobre Acoso e Igualdad Avanta Salud.
Mª del Carmen Rodríguez González. Psicóloga. Coordinadora del área de gestión del conflicto y prevención del acoso de Yees!
Fátima Ramírez Romero. Psicóloga. Responsable de Psicología Organizacional Grupo Clarianne.
 

13.00 h. Clausura.

Área de Formación del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

Cuesta de San Vicente 4, 5ª planta, 28008 Madrid

Plaza de España y Príncipe Pío

C,12,25,39,44,46,74,75,133,138

Las personas con movilidad reducida pueden contactar por teléfono para activar el dispositivo de acceso.

Entrada libre, previa inscripción.

Se ruega puntualidad, una vez iniciado el curso no se garantiza la reserva de plaza.