Colegio Oficial de Psicol?gos de Madrid - JUNIO 2017
JUNIO 2018
Descubre todas las actividades formativas del Colegio
  

Estimado compañero y compañera:

Te informamos de las próximas actividades promovidas por el Área de Psicología del Trabajo, Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH) en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Quedamos a tu disposición,

Luis Picazo Martínez
Vocal Junta de Gobierno
e-mail: luis.picazo@cop.es

 

Isabel Aranda García
Vocal Junta de Gobierno
e-mail: isabel.aranda@cop.es

 

 

  

DESTACABLE PARA JUNIO

PuntoJornada "Psicología y tecnología digital en el trabajo" Desde finales del siglo XX, pero sobre todo en la última década, la tecnología está entrando en campos antes solamente asociados a la psicología: computación cognitiva, Business Intelligence, aplicaciones de modificación de conducta, sistemas on-line de aprendizaje u entrenamiento, predicción del comportamiento a través de Big-data,...


Intervendrán:David Aguado García, Javier Cantera HerreroAntonio Pamos de la HozBeatriz Valderrama, Juan Valera Mariscal.

El próximo 20 de junio, de 9:15 a 11:30

Ver más info e inscripciones.

 

 
  

ÁREA DE COACHING


  

Grupo de Trabajo Psicología y Coaching. Reunión de trabajo mensual

  
conference
 

Punto3ª Edición del EXPERTO UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA COACHING. Se abre el plazo de inscripción para  la 3ª edición del EXPERTO UNIVERSITARIO EN PSICOLOGÍA COACHING (Centro de Estudios Superiores Cardenal Cisneros – Colegio Oficial de psicólogos de Madrid) que se inicia en octubre de 2018. Más información en formacion@cop.es

 Punto  Reunión del grupo de trabajo para los miembros ya confirmados en este curso: 6 de junio de 18 a 21:00 h. (confirmar en psico-coach@cop.es
 
M?s informaci?n
 
  

Vídeos

  
  Punto Ciclos de conferencias de Psicología y Coaching. Ver m?s
  Punto Acreditación profesional de Psicólogo Experto en Coaching (PsEC). Ver m?s
 
  

Otras actividades

  
  Punto Artículos publicados en blog de Training&Development Sección mensual, titulada “Conversaciones de coaching”, a cargo de Isabel Aranda (Coordinadora del Grupo de Trabajo de Coaching).
M?s informaci?n
 
 

Punto

Diario de un coach. Artículos publicados en la tribuna del Observatorio de Recursos Humanos en los que un psicólogo Coach reflexiona sobre los procesos que ocurren en una sesión de coaching y los analiza desde sus conocimientos en Psicología.

Diario de un Coach Volumen I

Diario de un coach Volumen II

Autores: Elena Pérez-Moreiras, Alfonso Alonso, Juan José Álvarez, Carlos Moya, Isabel Aranda,  Marlis González y Mercedes Valladares.
 

Desde septiembre de 2015 disponibles los primeros 28 días en la web del COPM

M?s informaci?n
 
  Punto Videos en la web.Pueden verse la mayoría de las grabaciones de las conferencias de los ciclos I, II y III sobre Psicología y Coaching. Y también las intervenciones en el I Foro de Formación Acreditada en Coaching.
M?s informaci?n
  

ÁREA DE EVALUACIÓN


  

Grupo de Trabajo de Evaluación

Fecha Próx. reunión: 15 junio.
hora de 9:30 a 11:00 horas

Grupo de Trabajo y evaluación: Su nombre completo: Psicología en la Evaluación de Personas en las Organizaciones. Promovido por María Ángeles Romeo García (Coordinadora), Francisco J. Álvarez Alonso, Gloria Castaño Collado, Mary Ely Iglesias, Pedro Sanz Gómez.  En la actualidad cuenta con una participación media de 20 integrantes.

Punto Se han analizado y parametrizado los datos de la III Encuesta del Observatorio de Reclutamiento y Selección de Personas, (que tienen periodicidad bianual). En este caso el objetivo de la misma es conocer y explorar el impacto de las Redes Sociales en la toma de decisiones en los procesos de Selección de Personas.

  • Se presentó un Poster con los principales resultados y conclusiones extraídas en el IX Seminario de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos de la UAM. (14 de Junio de 2017).
  • Se realizó una Comunicación oral destinada a difundir los resultados de esta III Encuesta en el marco del III Congreso Nacional de Psicología, que se celebró en Oviedo, del 3 al 7 de Juio de 2017.
  • Paralelamente se está elaborando un Informe de Resultados, que será presentado en una Mesa Redonda este otoño en el COP de Madrid.Posteriormente será colgado en la web del Colegio como en casos anteriores. 

PuntoEl Informe de Resultados correspondiente al Estudio llevado a cabo sobre “Indicadores cuantitativos de calidad en procesos de selección”, realizado en la primavera de 2016 y cuyos resultados se presentaron en el I Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, así como en el VIII Seminario de la Cátedra de Modelos y Aplicaciones Psicométricos de la UAM, que tuvo por título “Avances en Selección de Personal: Nuevas tecnologías en evaluación y medición”. Se encuentra publicado en la web del COP, en el espacio “Publicaciones”, en el apartado “Estudios e Investigaciones”.

PuntoEl Grupo de Trabajo está constituido en Comisiones que en estos momentos se encuentran trabajando en distintas materias y elaborando el Plan de Acción para 2018.

PuntoEl Grupo participó activamente a través de diversas presentaciones y ponencias en el I Congreso Internacional de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos, (Madrid, 2 y 3 de junio de 2016), algunas de cuyas ponencias se han publicado en Capital Humano.

PuntoEl Grupo participa, asimismo en el programa radiofónico Salud Mental en RADIO SAPIENS XXI, que dirige José Francisco González Ramírez, a través de entrevistas sobre temas directamente relacionados con la EVALUACIÓN DE PERSONAS en las organizaciones. Se puede escuchar sintonizando www.radiosapiens.es, en los podcats de SALUD MENTAL

Punto Se han realizado, hasta el momento, 2 Encuestas a través del Observatorio de Reclutamiento y Selección de Personas, (con periodicidad bianual), que tienen el objetivo de conocer cómo se encuentra representado y reconocido la figura del Psicólogo en estas actividades dentro del entramado empresarial español, en su primera edición y en la última de ellas realizada en 2015 recogía también cuestiones sobre la acogida de la Norma UNE – ISO 106667 por las empresas. Los resultados obtenidos pueden consultarse en la Web del COP, dentro del espacio “Publicaciones” en el apartado “Estudios e investigaciones” o bien en el enlace siguiente:

http://www.copmadrid.org/web/publicaciones/ii-encuesta-del-observatorio-de-reclutamiento-y-seleccion-de-personas

Contacto:evaluapersonas-org@cop.es

 
M?s informaci?n
 
  

Otras actividades

   

 

  Punto UNE-ISO 10667. Procedimientos y métodos para la evaluación de   personas en entornos laborales y organizacionales

Más info: iso10667@cop.es

 

Punto Manual y la Guía de buenas prácticas reclutamiento y selección de Personal

M?s informaci?n

 

Punto Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT).Ver ficha “Algunas orientaciones para evaluar los factores de riesgo psicosocial”, en la que se hace amplia referencia a la Norma ISO 10667.

Ver notas en la siguiente Área

  

ÁREA DE SALUD LABORAL Y PSICOLOGÍA DEL TRABAJO


conference
  

Grupo de Trabajo “PSICOLOGIA Y SALUD LABORAL”

Próximas reuniones y actividades:
Fecha 11 de junio
 
hora 19:00 horas
 
hora saludlaboral@cop.es
M?s informaci?n
Punto/Acreditación de Psicólogo Experto en Salud Laboral (PsESL), aprobado por la Junta de Gobierno del Colegio el  27 de nov de 2014.
 
  

Publicaciones

   

Riesgo psicosocial. Resistencias más habituales.
Autor: Asier Arriaga. Training&Development Autor: Asier Arriaga. Training&Development

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Ver ficha “Algunas orientaciones para evaluar los factores de riesgo psicosocial”, en la que se hace amplia referencia a la Norma ISO 10667.

Notas: 1) Luis Barbero, y yo mismo, estamos citados en dicha ficha (pág. 102) por un artículo que firmábamos conjuntamente en la revista del GREF (Grupo de Responsables de Formación en Entidades Financieras). También Luis barbero aparece (Barbero, L. como autor de un artículo en la revista “Capital Humano” y con Gestoso, F. en otro artículo). 2) En el apartado de agradecimientos se reconoce al “Grupo de Trabajo de Psicología y Salud Laboral del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, por la realización del apartado sobre la norma UNE-ISO 10667”. Méritos que, si no sobrados, sí suficientes para felicitarnos por nuestra actividad y presencia. 3) El Profesor Peiró, José María tiene bastantes citas. 4) Así como Yolanda García (UCM) y compañera del Grupo de Trabajo.

M?s informaci?n

 

  

ÁREA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS


conference
  

Grupo de Trabajo Psicología, formación y desarrollo de personas

Próximas reuniones y actividades:
Fecha

Próx. reunión: 18 junio 17:30 a 19:30 h. 

hora Cierre Programa Minerva: jueves 21 de junio de 18:00 a 21:00 formacionydesarrollo@cop.es

M?s informaci?n

Punto/Certificación Profesional  como Psicólogo Mentor y/o Gestor en programas de Mentoring, aprobado por la Junta de Gobierno del Colegio el  24 de abr de 2017.


  

Programa Minerva (Mentoring)

Programa Minerva VII edición. Convocatoria: más info
 
 
hora mentoringminerva@cop.es
M?s informaci?n

  

Iso 10667

Por tratarse de evaluación de personas en entornos organizacionales, miembros de este Grupo (Luis Barbero, Paco Gestoso, entre otros) han colaborado en los Programas de ISO 10667. Ver actividades en Gr. Tr. Psicologia en la Evaluación de personas en las Organizaciones.

Ver: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) Ver ficha “Algunas orientaciones para evaluar los factores de riesgo psicosocial”, en la que se hace amplia referencia a la Norma ISO 10667.

Ver notas en el Grupo de Trabajo anterior.


  

Publicaciones

 
  Punto Gamificación. Nueva cultura de Gestión.
Juan Valera Mariscal. Training&Development.
M?s informaci?n
 
  Punto Mentoring para el desarrollo profesional.
Elena Gutierrez y Luis Barbero. Training&Development.
M?s informaci?n
 
  Punto Single sig-on con software libre para una pedagogía propietaria.
Mariano Sanz y Gema de Pablo. Training&Development
M?s informaci?n
  

ÁREA DE PSICOLOGÍA POSITIVA


conference
  

Grupo de Trabajo “Psicología positiva aplicada”

Próximas reuniones y actividades:
Fecha Próx. reunión: Consultar en psicologiapositiva@cop.es 
 
hora psicologiapositiva@cop.es
M?s informaci?n
  

ÁREA DE PSICOLOGÍA MEDIACIÓN


  

Grupo de Trabajo "Mediación y Psicología"

Punto/Ver la web, recién abierta,  de la Institución de Mediación en el Colegio de Psicólogos de Madrid. Semana de la Mediacion.

Punto/Próximas reuniones y actividades: consultar mediacion@cop.es

 

hora mediacion@cop.es

M?s informaci?n

 

 

  

GRUPO DE NUEVOS CONSTRUCTOS Y METODOLOGÍAS PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL


  

Grupo de Trabajo

hora Reuníon del grupo: 5 junio, 18:30 horas
 

Última conferencia del Grupo de Nuevos Constructos el 20 de Junio a las 19 h: Presentación de la investigación: “El uso del método Correlacional entre los parámetros de la Teoría de la Detección de la Señal y ciertos constructos de la Inteligencia Emocional” a cargo de miembros del Grupo  de Trabajo de Nuevos Constructos y Metodologías para el Desarrollo del Talento en la Era Digital..

Miércoles 20 de junio,  a las 19h

   

GRUPO DE PSICOLOGÍA Y TECNOLOGÍA DIGITAL EN EMPRESAS Y ORGANIZACIONES

  

Grupo de Trabajo

hora

Jornada “Psicología y tecnología digital en el trabajo".

Desde finales del siglo XX, pero sobre todo en la última década, la tecnología está entrando en campos antes solamente asociados a la psicología: computación cognitiva, Business Intelligence, aplicaciones de modificación de conducta, sistemas on-line de aprendizaje u entrenamiento, predicción del comportamiento a través de Big-data,...

Intervendrán: David Aguado García, Javier Cantera HerreroAntonio Pamos de la HozBeatriz Valderrama, Juan Valera Mariscal.
El próximo 20 de junio, de 9:15 a 11:30
Ver más info e inscripciones.

 

 

  

Publicaciones

 
  Punto Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones
  Punto Psicodoc
Es una base de datos bibliográfica especializada en Psicología con enlaces al texto completo. Aprox. 90.000 referencias bibliográficas. 14.000 de ellas ofrecen enlaces al texto completo y 9.000 están referidas a Recursos Humanos y Psicología del trabajo y las Organizaciones.
 
  

SERVICIOS


  

Ver secciones dedicadas a:

 
  Punto Becas
 
  Punto Empleo
 
  Punto Empresas
 
  Punto Ofertas de empleo
 
  Punto Orientación laboral
 
  Punto Talleres de empleo
 
  Punto Convocatorias públicas
 
  Punto Cusos y eventos
 
  

ACONSEJAMOS VISITAR


  

Ver secciones dedicadas a:

 
  Punto Asuntos de interés profesional
 
  Punto Rincón de la Deontología
 
  

NOTA FINAL

 
Por favor, reenvía este correo a cuantos compañeros psicólogos consideres que les puede interesar, con la sugerencia de que soliciten su inscripción en:
 
  Punto Psicología del Trabajo en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (PTORH)
 
  Punto División de Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y Recursos Humanos (PTORH) del Consejo General de Colegios de Psicólogos
 

  

Otra información de interés

 
  Punto Ver Anexo
 
  Punto Ver Composición de la Junta Directiva de la Sección.
Si no desea continuar recibiendo información, pulse aquí
 
 

Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid. Cuesta de San Vicente, 4-6ª 28008 Madrid
Tf.: 91 541 99 99 Fax: 91 559 03 03
copmadrid@cop.es www.copmadrid.org

 
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