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Psicología y vida cotidiana

Mujer

El área “Psicología y Mujer” coordinada por Mª Fe Rodríguez Muñoz, Catedrática de Universidad en la UNED, especialista en salud mental perinatal, psicología clínica y salud laboral.

Se trabajará en torno a tres ejes estratégicos desde el análisis experto, diálogo estratégico y transferencia bidireccional del conocimiento:

  1. Laboral: Orientado a comprender el impacto de las desigualdades laborales en la salud mental de las mujeres a lo largo del ciclo vital y en distintos contextos socioeconómicos.
  2. Inmigración/refugiadas: Fomentando un espacio de escucha experta para identificar necesidades emergentes en salud mental de mujeres refugiadas e inmigrantes, detectar brechas de atención o acceso y recoger buenas prácticas y modelos de intervención eficaces.
  3. Periodo perinatal: Orientado a la atención psicológica perinatal en el ámbito público y privado, con el objetivo de visibilizar, sistematizar y analizar los programas y modelos de intervención existentes.

A continuación presentamos diferentes materiales y textos de Psicología. Algunos de ellos han sido elaborados por la American Psychological Association (APA) para acercar la Psicología a la población hispanohablante de su país y que el Colegio Oficial de la Psicología de Madrid ha considerado muy útiles en el ámbito español. Si bien hay referencias específicas estadounidenses que no deben ser entendidas literalmente, otros son artículos publicados en algún medio de comunicación e igualmente considerados de interés.

El 80% de las mujeres ha sufrido algún tipo de discriminación en el trabajo, según un informe 

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo constituyen las dos formas más frecuentes, ocultas e impunes de violencia contra las mujeres en el ámbito laboral, que evidencian la desigualdad estructural entre mujeres y hombres que persiste en nuestra sociedad y, por tanto, son reconocidas jurídicamente también como manifestaciones de discriminación de sexo-género.

Así lo afirma el informe sobre el acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral en España, llevado a cabo por Comisiones Obreras y promovido y coordinado por la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, del Ministerio de Igualdad, un documento cuyo propósito es contribuir a la erradicación de estas formas de violencia contra las mujeres, silenciadas y permitidas, que implican vulneración de derechos fundamentales, tales como el derecho a la dignidad, a la intimidad, a la salud laboral y a la seguridad en el trabajo. 

mujeres | acoso | sexual | laboral |
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